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国网南阳供电公司新时代文明实践系列报道③:创新开展道德讲堂 全面提升员工素养

2019-06-25  南阳文明网

  国网南阳供电公司在道德讲堂建设实践中,创新实施三级课堂+两支队伍+一批样板讲堂的“321”链式传播模式,弘扬中华传统美德,传播身边凡人善举,建设起覆盖公司上下的三级“道德讲堂”网络,引导员工践行国网公司新时代价值理念,使其成为培树好人、传播文明、自我修身的平台和推动社会主义核心价值观建设的有效载体。截至目前,国网南阳供电公司道德讲堂共举办14期,2000余人接受了讲堂的道德洗礼,感悟道德的磅礴力量。

  设立“三级课堂”,弘扬时代新风。公司结合工作实际,设立公司—基层单位—班组(所、站)“三级课堂”。公司党委负责公司员工和中层干部的“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。基层党组织负责设立本单位道德讲堂,结合业务和人员实际,以主题党日活动为平台,对员工开展“四德”教育,由基层党组织书记带头宣讲。班组设立“微讲堂”,结合岗位特点,对员工开展“四德”教育,“三级课堂”形成了“人人当学员、个个上讲台”的学习氛围。

  组建“两支队伍”,激发讲堂活力。建立一支策划队伍。公司党委党建部员工和基层党组织书记组成道德讲堂策划团队,认真策划主题活动,细化活动流程,负责做好道德讲堂顶层设计,并整合优质资源,互动分享。培养一支先进典型宣讲队伍。公司先后邀请生产、经营、服务、管理等践行核心价值观先进人物到道德讲堂现场宣讲,引导员工践行社会主义核心价值观,“两支队伍”的组成让道德讲堂更有生命力和感召力。

  推出样板讲堂,传扬核心价值。公司创新讲堂形式,拓展讲堂载体,活动流程清晰有序、以点带面,全面推进、提升道德讲堂的感染力、影响力和覆盖面,相继推出的一批样板示范讲堂,激发了广大员工创优争先的激情。公司举办的“敬业爱岗 匠心筑梦”道德讲堂、“家和万事兴”道德讲堂、“学习雷锋精神 弘扬时代新风”道德讲堂,设置诵经典、学模范、谈感悟、送吉祥、唱歌曲等多个环节,主题鲜明突出,形式活泼新颖,受到干部职工的好评。样板“道德讲堂”以“身边人讲身边事、身边事教身边人”为主线,挖掘了一批身边的道德模范,进一步提升公司道德讲堂的质量和水平。

  办好道德讲堂,崇德成为风尚。通过“321”链式道德讲堂实施模式,在公司范围内形成了浓郁的文明风尚。随着“四德”系列道德讲堂的举办,一个个身边好人、一件件身边好事,从道德讲堂上流传开来。通过公司28个基层单位2000余名员工及员工家庭几个层级之间双向渗透、口口相传,崇德向善的氛围浓郁,员工的整体精神面貌有了显著改善,企业的运转效率有了明显提升,为民服务的水平有了进一步提高,从而造就了纪律严明、作风过硬、技术精湛、道德高尚、执行力强的一流员工队伍。(南阳日报记者 陈大公 通讯员 王 涛 孙冬丽)

责任编辑:孟得会

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